Własna firma, czemu nie?
 
Coraz więcej osób pracuje w ramach własnej działalności gospodarczej. Często wymagają tego pracodawcy, jednak w wielu  przypadkach ludzie sami wybierają taki model pracy, zwłaszcza przedstawiciele wolnych zawodów, konsultanci, doradcy, często osoby związane ze sprzedażą. Temat jest jednak kontrowersyjny i wielu ludzi czuje obawy wobec takiej formy pracy. Tymczasem może stać się ona cennym doświadczeniem i zarazem początkiem czegoś nowego w życiu zawodowym pod warunkiem, że nasza decyzja będzie świadoma, oparta na właściwej analizie i nie będzie traktowana jako zabieg tymczasowy.

Jakie są zatem plusy i minusy takiego rozwiązania i kiedy może być ono korzystne?

Według statystyk osoby zainteresowane samozatrudnieniem, jako największy minus tej formy działalności, wskazują wysokie składki ZUS. Trudno jest im pogodzić się z faktem, że najniższa podstawa wymiaru składek dla pracowników etatowych jest o wiele niższa, niż dla osób prowadzących działalność gospodarczą.

Dodatkowo stałe koszty prowadzenia własnej działalności gospodarczej w postaci składek ZUS, kosztów prowadzenia księgowości itp. mogą stać się problemem gdy przychody są zbyt niskie. A niestety należy je opłacić niezależnie od tego czy mamy pieniądze czy nie.

To prawda, dlatego też decydując się na pracę w ramach własnej działalności musimy mieć pewność, że nasze przychody są gwarantowane (najlepiej w ramach długoterminowej umowy) i to na poziomie pozwalającym regulować zobowiązania. Jeśli zatem nasze wynagrodzenie jest stabilne oraz dodatkowo wzbogacane o tzw. premie sprzedażowe, własna działalność z pewnością może przynieść większe korzyści finansowe niż praca na etacie.

Kolejnym minusem samozatrudnienia związanym ze sprawami finansowymi jest konieczność prowadzenia księgowości. Najlepszym wyjściem jest zlecenie pracy zewnętrznemu księgowemu, który dysponując stosowną wiedzą i  znajomością przepisów, prawidłowo wypełni nasze zobowiązania wobec fiskusa. Jest to jednak dodatkowy koszt. Rezygnując z niego należy zająć się księgowością samodzielnie, a to wiąże się z koniecznością wygospodarowania czasu oraz wgłębiania się w obowiązujące przepisy podatkowe.

Koszt usług księgowych to wydatek rzędu 150-300 PLN miesięcznie. Pamiętajmy jednak, że ten wydatek jak i wiele innych np. telefon, internet, paliwo możemy zaliczyć w koszty prowadzonej działalności co w ostatecznym rachunku opłaci się z nawiązką gdyż zapłacimy mniejszy podatek niż w przypadku umowy o pracę.

Samozatrudnienie to również ryzyko, między innymi gospodarcze. Nie chodzi tu wyłącznie o firmy konkurencyjne, ale też łatwość zerwania kontraktów pomiędzy zleceniodawcą a samozatrudnionym.

Można jednak zabezpieczyć się zawierając umowę posiadającą zapisy chroniące przed ryzykiem nagłej utraty źródła dochodów negocjując odpowiedni okres wypowiedzenia. Trzeba pamiętać, że źródło dochodów można również stracić będąc związanym umową o pracę.

Przy wyborze zatrudnienia w oparciu o  prowadzenie działalności nie przysługują przywileje „etatowca” w postaci płatnego urlopu, dodatków socjalnych, urlopu macierzyńskiego. Nie ma również okresu wypowiedzenia ani odprawy, a może okazać się, że jeśli odpowiednio o to nie zadbamy nie będziemy mieli zleceń.  Musimy samodzielnie podejmować wszystkie decyzje oraz ponosić ich ryzyko.

Jednakże wiele zależy od tego z jakim partnerem będziemy współpracować. Jeśli nasz Partner/Pracodawca jest elastyczny można z nim wynegocjować warunki bardzo zbliżone do tych które oferuje etat, również w kwestii nieobecności, płatnego urlopu, okresu wypowiedzenia, a w przypadku kobiet, urlopu macierzyńskiego. Trzeba pamiętać, że tego typu rozwiązanie jest korzystne dla obu stron. Zarówno dla firmy (ponosi ona mniejsze koszty) jak i dla osoby współpracującej, która również zyskuje finansowo.

W jakich warunkach własna działalność może być korzystna?
Jeśli nasze wynagrodzenie stoi na stosunkowo wysokim poziomie, jest stabilne i mamy potrzebę zmniejszenia skali świadczeń socjalnych i podatkowych. Można przyjąć, że przy zarobkach od poziomu 7.000 brutto taka forma jest już opłacalna - naturalnie przy założeniu, że posiadamy umowę długoterminową lub na czas nieokreślony oraz w sytuacji gdy nasz Partner/Zleceniodawca gwarantuje nam elastyczność w podejściu do kwestii takich jak płatny urlop, nieobecność czy choroba. Z pewnością praca w ramach własnej działalności daje swoiste poczucie niezależności i może być w przyszłości impulsem i podstawą do dalszego rozwoju biznesu poprzez świadczenie usług dla wielu Zleceniodawców. Dla osób przedsiębiorczych może stać się zalążkiem ciekawego, własnego pomysłu na zarabianie pieniędzy.